教育・支援体制

教育目的


病院の理念と看護部の理念に基づき
看護専門職として自律した看護職員を育成する

教員・支援体制


動画で見る看護部


新人看護師 Questions

院内バーチャルツアー

座談会

看護師の1日【日勤・長日勤編】

看護師の1日【夜勤編】


新人看護職員研修の概要

4月 5月
*日常生活援助技術①
  褥瘡予防のポジショニング、オムツのあて方
*日常生活援助技術②
  転倒転落予防のための看護、移動・移乗介助
*採血
*点滴静脈注射
6.7月 9.10月
*安全な薬剤管理
*フィジカルアセスメント基礎編
*リフレッシュ研修①
*吸引・摂食嚥下
*輸液・シリンジポンプ
*看護記録① 看護必要度
*看護記録② 看護過程
*防災
*看護管理① 社会人・組織人とは
11.12月 1.3月
*リフレッシュ研修②
*看護倫理
*がん看護
*多重課題シミュレーション
*新人フォローアップ研修


当院のキャリアラダー

真剣に学ぶ、楽しく学ぶ


当院では、JNA(日本看護協会)で標準化されている『看護実践能力』の他に
『組織的役割遂行能力』、『教育・看護研究能力』を追加して教育計画を実践しています。